La première erreur consiste à vouloir plaire à tout le monde : un positionnement flou ne convainc personne en particulier.
“Le personal branding ne consiste pas à se montrer plus, mais à se montrer plus clairement.”
La deuxième est de négliger la régularité — une présence ponctuelle, même de qualité, ne construit pas d'autorité durable.
La troisième est de confondre personal branding et autopromotion permanente : la crédibilité se construit aussi en partageant de la valeur, pas uniquement en parlant de soi.